Moc inspiracji dla profesjonalistów HR!
HR After Hours to pierwszy lubelski meetup organizowany przez zespół Productive24, którego celem było stworzenie przestrzeni do wymiany wiedzy i doświadczeń oraz rozwijanie lokalnej społeczności specjalistów miękkiego HR.
W trakcie wydarzenia wysłuchać można było ciekawych prelekcji, podczas których zaproszeni goście dzielili się swoim doświadczeniem i przekazali cenne wskazówki dotyczące różnych aspektów efektywnego zarządzania personelem. Nie zabrakło również czasu na dyskusje i praktyczne warsztaty, które pozwoliły uczestnikom rozwinąć ich kompetencje i zdobyć nowe umiejętności niezbędne w codziennej pracy.
HR After Hours to nie tylko doskonała okazja do poszerzenia wiedzy, ale także do budowania relacji oraz nawiązywania nowych kontaktów w lokalnym środowisku HR. Serdecznie zachęcamy do obejrzenia nagrań z wydarzenia!
Zobacz krótkie podsumowanie pierwszej edycji:
Wystąpienia
Poznaj naszych prelegentów:
Katarzyna Jośko
CEO LUBhunters
Wykładowca akademicki, praktyk, konsultant i menedżer HR. Od 15 lat rozwija kadrę menadżerską dużych, średnich i małych instytucji biznesowych. Od 2019 prowadzi firmę rekrutacyjno – headhunterską Lubhunters, wspierając lokalny biznes w podnoszeniu standardów rekrutacji i pozyskiwaniu talentów dla lubelskiego rynku pracy.
Katarzyna Frankowska
HR Director, Herbapol Lublin S.A.
Doświadczona menedżerka z ponad osiemnastoletnim stażem, w tym od niemal dekady jako HR Director w Herbapol Lublin S.A. Jej bogate doświadczenie i szerokie kompetencje obejmują m.in. zarządzanie zespołem, efektywność procesową, rozwój organizacyjny, szkolenia i rozwój, rekrutację, przywództwo oraz zarządzanie talentami.
Dr Marta Ryczkowska
Project Manager Lublin 2029
Kuratorka programowa Europejskiej Stolicy Kultury Lublin 2029 (miasto kandydat), project managerka, prezeska Stowarzyszenia „Otwarta Pracownia” w Lublinie, zajmuje się facylitacją i metodologią procesów projektowych, wzmacnianiem rezyliencji w kulturze organizacyjnej i analizą trendów.
Dr inż. Michalina Gryniewicz-Jaworska
Dziekan kierunku Informatyka, WSPA w Lublinie
Doktor nauk inżynieryjno-technicznych, autorka publikacji naukowych w dyscyplinie informatyka techniczna i telekomunikacja oraz automatyka, elektronika i elektrotechnika. Zajmuje się zagadnieniami dotyczącymi sztucznej inteligencji, big data, cyfryzacji życia społecznego, cyberprzestrzeni, symulacji oraz wirtualności.
Oliwia Wójtowicz
Główny specjalista w Wydziale Strategii i Obsługi Inwestorów, Urząd Miasta Lublin
Koordynator Lubelskiej Wyżyny IT w Urzędzie Miasta Lublin. Odpowiada za pozyskiwanie inwestorów z sektora ICT, promocję i integrację lubelskiego ekosystemu informatycznego oraz za budowanie wizerunku Lublina jako miasta stwarzającego przychylne warunki do rozwoju i pracy w branży IT.
Tomasz Smutek
Director of R&D Department, eLeader
Dyrektor działu R&D w eLeader, kierujący strategią badań i rozwoju. Specjalizuje się w zarządzaniu innowacjami, rozwoju oprogramowania i nowoczesnych technologiach informatycznych. Jako wykładowca w WSPA w Lublinie buduje też kompetencje przyszłych specjalistów IT.
Monika Świderska
HR Product Manager, Productive24
Specjalistka i liderka HR z doświadczeniem w szkoleniach, rozwoju zespołów oraz rekrutacji. Absolwentka Uniwersytetu Śląskiego i Szkoły Trenerów. Przez większość kariery angażowała się w rozwój pracowników, coaching oraz rekrutację. W Productive24 pełni rolę Product Managera systemu HRM, wspierając działy HR i organizacje w zarządzaniu procesami personalnymi.
Paweł Więsek
Head of Business Development, Productive24
Od ponad 7 lat związany z rozwojem biznesowym platformy Productive24, gdzie jako Business Development Manager uczestniczył w większości projektów wdrożeniowych, dla niemal każdej branży. Jako główny opiekun biznesowy koordynował ze strony Productive24 projekty transformacyjne w organizacjach takich, jak Maspex, Danone, Nutricia, Adecco, Agata S.A. czy Leroy Merlin.
Otrzymaj dostęp do nagrań!
Obejrzyj nagrania z wystąpień prelegentów meetupu HR After Hours
CZYTAJ NA BLOGU:
5 min.
Kultura organizacyjna i rozwój – nagrania z HR After Hours II
Druga edycja wydarzenia HR After Hours, ponownie zgromadziła lubelskich ekspertów HR, menedżerów oraz liderów branży. Wśród tematów poruszanych podczas wydarzenia znalazły się m.in. rola zarządu w budowaniu kultury organizacyjnej, skuteczny onboarding, zmiana kierunku kariery oraz rozwijanie przyw…
4 min.
Productive24 wspiera zarządzanie talentami w Ryvu Therapeutics
W branży, w której wiedza stanowi kluczowy zasób firmy, zarządzanie kompetencjami pracowników staje się strategicznym wyzwaniem. Ryvu Therapeutics S.A., spółka biotechnologiczna specjalizująca się w opracowywaniu innowacyjnych terapii onkologicznych, z sukcesem sprostała temu wyzwaniu, a na swojego…
4 min.
Jak employee lifelong learning przyspiesza rozwój firmy?
Employee learning journey i lifelong learning to powiązane ze sobą strategie, które mogą nie tylko zwiększyć poziom kompetencji pracowników, ale również przyczynić się do długofalowego sukcesu organizacji. Jakie korzyści niesie ze sobą wdrożenie tych koncepcji i jak zintegrować je z codzienną…