Polecany artykuł: Wellbeing w pracy zdalnej – jak wzmacniać więź z firmą na odległość?

Tematem numeru jednego z ostatnich wydań miesięcznika „IT w Administracji” była automatyzacja procesów w urzędach. Warto pamiętać, że automatyzacja nie ogranicza się wyłącznie do narzędzi klasy RPA - ogromne możliwości w tym zakresie dają także inne technologie, w tym platforma Productive24....

Ocena kompetencji pracowników to świetne narzędzie, dzięki któremu dbanie o rozwój kompetencji organizacji - czyli jedno z kluczowych zadań działów HR - może być realizowane efektywnie i stosunkowo szybko przełożyć się na wymierne korzyści dla przedsiębiorstwa....

HR Tech z roku na rok coraz mocniej zaznacza swoją obecność na rynku IT. Jak poradzić sobie w gąszczu aplikacji i wybrać te, które zaspokoją potrzeby organizacji? Pomocne będzie zestawienie "Innowacyjne rozwiązania wspierające HR w 2023" opublikowane na łamach Forbes.pl. W publikacji nie zabrało również HRM Productive24....

Rok 2022 był dla producentów i retailerów pełen wyzwań. Pandemia, wojna, inflacja oraz zakłócenia w łańcuchu dostaw zmieniły rynek, a co za tym idzie również i zachowania nabywców. Jakie trendy były najpopularniejsze w dobiegającym końca 2022 roku i dlaczego?...

Podczas gali z okazji 10-tej jubileuszowej rocznicy powstania Lubelskiej Wyżyny IT, firma eLeader została wyróżniona za wkład w rozwój lubelskiego sektora ICT i współtworzenie silnego ekosystemu informatycznego w Lublinie....

Jakie korzyści przynosi organizacji digitalizacja onboardingu oraz w jakie dodatkowe elementy warto wyposażyć system? O tych i innych aspektach wdrożenia platformy do onboardingu opowiemy na przykładzie firmy Agata S.A....

Projektujesz badania ankietowe w swojej organizacji? Zajrzyj do naszej najnowszej publikacji o tym, jak HR może wykorzystać ankiety w swojej pracy i zautomatyzować proces ich przeprowadzania. Skorzystaj z bazy 140 gotowych pytań z różnych obszarów funkcjonowania firmy. ...