HR Challenge Poland to konferencja, która przyciąga ekspertów HR z całej Polski. W tym roku jednym z partnerów forum został Productive24. Co będzie tematem przewodnim tej edycji wydarzenia?
O wydarzeniu
HR Challenge Poland to konferencja, która rokrocznie gromadzi czołowych ekspertów HR. Prelegenci dzielą się swoimi doświadczeniami oraz praktycznymi case studies z zakresu strategii rekrutacyjnych, zarządzania talentami, budowania zaangażowania pracowników oraz efektywnego rozwoju personalnego. Dla uczestników, którzy poszukują nowatorskich rozwiązań oraz aktualnych trendów w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi, HR Challenge Poland stanowi niezastąpioną okazję do zdobycia wiedzy, wymiany doświadczeń oraz budowania nowych relacji biznesowych.
Jak co roku agenda wydarzenia jest obszerna i wszechstronna, by wszyscy uczestnicy mogli znaleźć tematy zgodne ze swoimi zainteresowaniami. Konferencja została podzielona na sesje plenarne, panele dyskusyjne, sesje równoległe oraz warsztaty. Tematy poruszane podczas tej edycji forum dotyczyć będą m.in. pozyskiwania i podnoszenia zaangażowania pracowników w obliczu zawirowań rynkowych oraz zmian w modelach pracy. Prelegenci zastanowią się także nad rosnącą rolą technologii we wspieraniu codziennej pracy działów HR.
Warsztaty „HR jako lider zmiany: strategie na cyfrową transformację organizacji”
Pierwszego dnia konferencji HR Challenge Poland, uczestnicy będą mieli okazję wzięcia udziału w czterech równoległych sesjach warsztatowych. Jedną z nich poprowadzą eksperci Productive24 i będzie ona poświęcona przygotowaniu przedsiębiorstw do skutecznej transformacji procesów HR oraz efektywnego zarządzania zmianą cyfrową. Te warsztaty stanowią nie tylko świetną okazję do zdobycia cennych umiejętności, ale także do poszerzenia wiedzy i zrozumienia obszarów kluczowych dla specjalistów HR, w tym analizy biznesowej.
Udział w spotkaniu będzie dla uczestników doskonałą okazją do nabycia wiedzy o roli HR w zarządzaniu zmianą i praktycznych kompetencji z obszaru:
- analizy biznesowej procesów HR,
- przygotowania organizacji do zmiany (w tym cyfrowej),
- wiedzy, jak podejść do projektu, aby osiągnąć cele własne, a nie cele dostawcy,
- zarządzania komunikacją zmiany na przykładzie wybranego modelu change management,
- radzenia sobie z oporem przed zmianą, który pojawia się u różnych interesariuszy,
- narzędzi, które ułatwią i uporządkują proces transformacji cyfrowej.
Tych z Państwa, którzy będą obecni na wydarzeniu serdecznie zapraszamy na stoisko Productive24. W przerwach między prelekcjami nasi specjaliści chętnie opowiedzą o tym, jak dzięki platformie HRM Productive24 można skutecznie zautomatyzować procesy HR – od rekrutacji po offboarding.
Relacja wkrótce!
Jeśli nie uczestniczysz w konferencji, ale interesują Cię poruszane na niej tematy, mamy dla Ciebie dobrą wiadomość! Śledź naszego bloga – na pewno pojawi się na nim obszerna relacja z najciekawszych wystąpień ekspertów HR – zapisz się na nasz newsletter HR i bądź na bieżąco!
