Adecco Group cyfryzuje się z Productive24

List referencyjny:

„Projekt tej skali (…) byłby niemożliwy do zrealizowania tradycyjnymi metodami w tak krótkim czasie i założonym budżecie.” – Mateusz Bednarski, The Adecco Group.

Niedawno informowaliśmy o tym, że polski oddział Adecco Group wdrożył szyte na miarę rozwiązania informatyczne z obszaru HR zbudowane w oparciu o platformę Productive24.

Projekt wdrożenia Productive24 w The Adecco Group polegał na jednoczesnej cyfryzacji wielu obszarów biznesowych funkcjonowania grupy, m.in. takich jak:

• zarządzanie złożoną strukturą organizacyjną,
• automatyzacja procesów rekrutacyjnych,
• komunikacja,
• formularze ocen,
• elektroniczny obieg dokumentów,
• elektroniczny obieg i potwierdzanie umów,
• pre-boarding pracowników,
• prowadzenie e-profili pracowników,
• generowanie i procesowanie wniosków pracowniczych,
• zarządzanie nieobecnościami,
• procesowanie kosztów (w tym za pomocą mobilnego OCR),
• zarzadzanie flotą,
• zarządzanie wyposażeniem pracowników.

Co ważne, ze względu na ciągłe zmiany otoczenia biznesowego wywołane pandemią COVID-19, wiele z wymienionych obszarów podlegało dynamicznym zmianom w trakcie wdrożenia i po jego zakończeniu. Dzięki ogromnej elastyczności Productive24, zmiany te mogły być wprowadzane błyskawicznie – na bieżąco.

Zachęcamy do obejrzenia webinaru z udziałem The Adecco Group: „Jak zdobyć przewagę rynkową dzięki cyfryzacji HR?”