• VOD | OK. 45 MIN.
    Jak zdobyć przewagę rynkową dzięki cyfryzacji HR?

    Zapraszamy na webinar, podczas którego nasi goście z grupy Adecco omawiali projekt szeroko zakrojonej cyfryzacji swoich procesów HR oraz to, jak digitalizacja procesów HR może stać się źródłem przewagi konkurencyjnej.

O Grupie Adecco

Adecco to globalny lider rynku zatrudnienia – firma operuje w ponad 60 krajach, świadczy usługi dla 100 000 klientów i zalicza się do grona 10 najlepszych pracodawców na świecie.

Polski oddział The Adecco Group wdrożył właśnie elastyczne, szyte na miarę rozwiązania informatyczne z obszaru HR zbudowane w oparciu o platformę Productive24.

Z webinaru dowiesz się:

  • Jak zdobyć przewagę rynkową dzięki cyfryzacji obszaru zarządzania zasobami ludzkimi?
  • Jak szybko i efektywnie zdigitalizować złożone procesy HR?
  • Jak zarządzać zasobami ludzkimi w złożonej strukturze organizacyjnej?
  • Jak skutecznie dostosować się do dynamicznych zmian w obszarze HR?
  • Na co zwrócić uwagę przy wyborze dostawcy technologii HR?
  • Jak zautomatyzować HR w dużej organizacji?

Goście webinaru:

Mateusz Bednarski
Starszy specjalista rozwiązań biznesowych, The Adecco Group

W Adecco odpowiada za kompleksowe zarządzanie nowymi rozwiązaniami biznesowymi, nadzór nad developmentem systemów klasy SFA, a także za współpracę z dostawcami systemów i aplikacji oraz za ułożenie procesów w projekcie, ich optymalizację i dostosowanie do aktualnych potrzeb biznesowych.

 

Piotr Głuchowski
Project Support Specialist, The Adecco Group.

Odpowiedzialny za administrowanie bazami danych, systemem CRM, raportowanie i część operacji. Do jego zadań należy dbanie o spójność danych, a co za tym idzie śledzenie procesów ich pozyskiwania. Wcześniej ściśle związany z administrowaniem i usprawnianiem systemu SFA.

 

Prowadzący:

Paweł Więsek
Head of Business Development Productive24

Od ponad 5 lat bezpośrednio związany z rozwojem biznesowym platformy Productive24, gdzie jako Business Development Manager uczestniczył w większości projektów, dla niemal każdej branży. Jako główny opiekun biznesowy koordynował ze strony Productive24 projekty transformacyjne w organizacjach takich, jak Maspex, Danone, Nutricia, Adecco, Agata S.A., czy Leroy Merlin.