Zarządzanie szkoleniami to podstawa realizacji efektywnej strategii L&D
Aplikacja L&D Productive24 to elastyczne narzędzie zbudowane na platformie Productive24, które wspiera realizację strategii L&D przedsiębiorstwa i pozwala zapewnić pracownikom odpowiednie warunki do rozwoju oraz do zdobywania wiedzy, wspierając tym samym budowę organizacji uczącej się.
Rozwiązanie pozwala gromadzić, uporządkować i scentralizować całą wiedzę w organizacji, odpowiednio ją przy tym zabezpieczając – zgodnie z uprawnieniami użytkowników. Aplikacja oferuje też szerokie możliwości w zakresie dostępu do wiedzy i weryfikowania jej poziomu (szkolenia, ankiety, testy i quizy). Dzięki cyklicznej ocenie progresu i zapewnieniu pracownikom odpowiednich możliwości rozwoju, firma może znacząco podnieść motywację i zaangażowanie zespołu, a tym samym efektywność całej organizacji.
60% pracowników na świecie uważa, że nauka pozwala im lepiej dostosować się do zmian.
LinkedIn Learning Report 2021
Baza szkoleń, testy, quizy i inne funkcje:
- Katalog szkoleń
- Rejestr szkoleń
Dzięki tej funkcji możesz z łatwością prowadzić szczegółowy rejestr szkoleń. To centralne miejsce zapewnia wgląd w listę wszystkich szkoleń w organizacji, tj. planowanych, odwołanych, w realizacji itd. Pozycje na liście wyświetlane są zgodnie z nadanymi uprawnieniami, dzięki czemu administrator widzi wszystkie szkolenia, a dany pracownik tylko te powiązane z jego kontem. Pozycje na liście mogą być dowolnie filtrowane i sortowane, co ułatwia wyszukiwanie konkretnego szkolenia, a po wejściu w jego szczegóły umożliwi wykonanie kluczowych akcji, jak np. potwierdzenie udziału.
- Budżet szkoleniowy
Funkcja budżetowania umożliwia szczegółowe określenie wszystkich kosztów związanych ze szkoleniem – od ich rodzaju po przewidywaną wysokość. Dodane wydatki automatycznie sumują się w systemie, a następnie trafiają do akceptacji. Po zakończeniu szkolenia koszty są automatycznie odliczane od budżetu, co zapewnia pełną kontrolę nad finansami. Dzięki temu możesz na bieżąco monitorować wydatki i zarządzać nimi w sposób przejrzysty i efektywny!
- Szablony szkoleńProces tworzenia szkoleń stał się jeszcze bardziej efektywny! System umożliwia wykorzystanie gotowych szablonów, np. dla cyklicznych szkoleń, co znacząco usprawnia ich organizację. Wystarczy wybrać odpowiedni szablon, dodać datę i utworzyć nową edycję bez konieczności powielania ustawień. Takie rozwiązanie pozwala zaoszczędzić czas, zwiększa spójność organizacyjną i zapewnia jednolity standard działań,
- Potrzeby szkoleniowe
Zyskaj pełny wgląd w potrzeby szkoleniowe swojego zespołu! Dzięki tej funkcji pracownicy mogą zgłaszać zapotrzebowanie na konkretne szkolenia, proponować nowe terminy lub tematykę szkoleń. Wszystkie zgłoszenia są automatycznie ewidencjonowane w systemie, co umożliwia ich analizę i zaadresowanie. To skuteczny sposób na lepsze dopasowanie oferty szkoleniowej do rzeczywistych oczekiwań i rozwoju pracowników.
- Certyfikaty ukończenia szkolenia
Doceń osiągnięcia pracowników! Aplikacja pozwoli Ci błyskawicznie wygenerować unikalne certyfikaty ukończenia szkoleń, zgodne z wytycznymi i identyfikacją wizualną firmy. Każdy certyfikat można pobrać w formacie PDF. Certyfikaty można tworzyć zarówno dla pojedynczych pracowników, jak i dla grupy uczestników.
Masz inne potrzeby? Stworzymy dla Ciebie niestandardowe rozwiązanie!
Nie znalazłeś/aś funkcji, której potrzebujesz w żadnym gotowym rozwiązaniu HR? W HRM Productive24 możesz nie tylko dostosować dostępne funkcje do swoich potrzeb – możemy dla Ciebie stworzyć również zupełnie nowe, idealnie dopasowane do specyfiki Twojej organizacji! Twój system HRM może zatem rozwijać się wraz z Twoimi potrzebami. Zobacz wybrane inspiracje i przekonaj się, jak Productive24 może wspierać Twoją firmę w codziennych wyzwaniach.
Zbuduj organizację uczącą się
Platforma do L&D zbudowana w Productive24 pozwala z łatwością zarządzać wiedzą w organizacji oraz gromadzić ją w jednym, centralnym miejscu.
Dzięki rozwiązaniu pracownicy mogą się na bieżąco komunikować oraz wymieniać informacjami i pomysłami, m.in. za pomocą modułu do brainstormingu czy sekcjom do prowadzenia dyskusji i komentarzy. Rozwój osobisty pracowników, poza planowaniem i realizowaniem szkoleń, wspierają też elementy grywalizacji (np. kudosy, które pracownicy mogą wymieniać na symboliczne nagrody).
Dodatkowo system zapewnia bezpieczne zarządzanie uprawnieniami i dostępem do wiedzy, a także oferuje mechanizmy jej weryfikacji.
Platforma rozwojowa, dzięki której możesz:
Stwórz swój własny ekosystem aplikacji biznesowych!
Czy wiesz, że wszystkie rozwiązania zbudowane na bazie platformy Productive24 mogą się wzajemnie uzupełniać, przenikać i łączyć ze sobą tworząc jeden, kompleksowy ekosystem aplikacji biznesowych? Z aplikacją L&D Productive24 świetnie sprawdzą się:
Odkryj więcej aplikacji systemu HRM/HCM
Profile pracowników i współpracowników
Widok 360° na każdego członka zespołu. Zarządzanie danymi o rolach, umowach i strukturze organizacji w jednym miejscu.
Profile pracowników i współpracowników
Rekrutacja
System ATS, który pomaga managerom i rekruterom w zarządzaniu procesami rekrutacyjnymi – od A do Z.
Rekrutacja
Onboarding
Wygodne narzędzie wspierające preboarding, onboarding oraz zbieranie feedbacku od nowych pracowników.
Onboarding
Oceny pracownicze
Elastyczny system do zarządzania kampaniami ewaluacyjnymi i profilami kompetencyjnymi w organizacji.
Oceny pracownicze
OKR
Pełne wsparcie procesu zarządzania celami: od ich wyznaczania po monitorowanie i mierzenie postępów.
OKR
Szkolenia i rozwój (L&D)
Platforma L&D wspierająca organizację szkoleń: od badania potrzeb po mierzenie efektywności.
Szkolenia i rozwój (L&D)
Ankiety, testy i quizy
Kompleksowe narzędzie do zbierania i gromadzenia wartościowego feedbacku oraz weryfikacji wiedzy pracowników.
Ankiety, testy i quizy
ROZWIĄZANIA DEDYKOWANE
Zarządzanie nieobecnościami
Pełna kontrola nad nieobecnościami w organizacji oraz szybka i wygodna obsługa wniosków urlopowych.
Zarządzanie nieobecnościami
ROZWIĄZANIA DEDYKOWANE
Offboarding
Aplikacja, która porządkuje offboarding: karty obiegowe, protokoły odbioru, plany sukcesji oraz exit interview.
Offboarding
ROZWIĄZANIA DEDYKOWANE
Digital Workplace
Platforma zapewniająca szereg udogodnień ułatwiających codzienną pracę zarówno indywidualną, jak i zespołową.
Digital Workplace
ROZWIĄZANIA DEDYKOWANE
Wellbeing pracowników
Platforma wellbeingowa obejmująca benefity, kudosy, eventy firmowe oraz wspierająca pracę grupową.
Wellbeing pracowników
ROZWIĄZANIA DEDYKOWANE
Oprogramowanie na zamówienie
Zaprojektuj rozwiązanie, które w pełni odzwierciedli procesy w Twojej organizacji.
Oprogramowanie na zamówienie
Odkryj nowe możliwości
CZYTAJ NA BLOGU:
10 min.
Strategie HR, które kształtują przyszłość – wnioski z HR Challenge 2025
„Zasady gry” w HR uległy ostatnio znaczącej zmianie. Rosnąca popularność sztucznej inteligencji, unijna dyrektywa o transparentności wynagrodzeń oraz coraz większa różnorodność w miejscu pracy to tylko niektóre z wyzwań, którym muszą stawić czoła działy HR. Tematy te były przedmiotem…
8 min.
[WYWIAD] Zarządzanie HR w Ramirent zyskało nowy wymiar
Rozważasz wdrożenie systemu HR? Zachęcamy do przeczytania wywiadu z Joanną Szymecką – HR Manager Europe Central w Ramirent, w którym opowiada, jak zbudowany na platformie Productive24 system HRM zmienił codzienną pracę działu personalnego w Ramirent oraz dlaczego zdecydowała się na rozwiązanie…
4 min.
Trendy a realne potrzeby organizacji – świadome wdrażanie innowacji w HR
Od zaawansowanych narzędzi technologicznych, przez nowe modele oceny kompetencji, po elastyczne podejście do pracy zespołowej – każdy rok przynosi kolejne „must-have” dla działów HR. O tym, dlaczego nie warto ślepo podążać za trendami, opowiada Justyna Żółtek z Ryvu Therapeutics.…
