Profile pracowników i współpracowników - szybki dostęp do kluczowych danych

Dzięki integracji z innymi modułami systemu zyskujesz pełny dostęp do najważniejszych informacji związanych z cyklem życia pracownika w organizacji! Profil pracownika umożliwia szybkie przejście do danych z obszarów takich, jak szkolenia (szczegółowe dane o zrealizowanych kursach) czy oceny pracownicze (procesy ocen kompetencji, w których dana osoba brała udział). System umożliwia również łatwą nawigację do celów pracownika, historii rekrutacji oraz wgląd w procesy onboardingowe.

Z poziomu profilu współpracownika masz dostęp do informacji o stanowisku pracy, w tym jego nazwy, lokalizacji i dostępnych form współpracy. Znajdziesz tam także szczegółowy opis obejmujący cel stanowiska, zakres obowiązków, odpowiedzialności oraz wymagania. Jeśli korzystasz z modułu ocen, dostępny będzie również profil kompetencji, który precyzyjnie określa wymagane umiejętności i kwalifikacje, ułatwiając zarządzanie oraz planowanie rozwoju zawodowego.

Sprawne i intuicyjne zarządzanie strukturą organizacyjną, obejmujące pracowników, kontraktorów, zespoły projektowe, a także oddziały, filie lokalne i spółki wchodzące w skład jednej grupy kapitałowej. System umożliwia klarowne odwzorowanie hierarchii, definiowanie relacji między jednostkami zapewniając pełną przejrzystość.