System HRM oparty na platformie Productive24 to kompleksowe rozwiązanie pozwalające uprościć, przyspieszyć i zautomatyzować wewnętrzne procesy związane z zarządzaniem kapitałem ludzkim i zasobami ludzkimi, zapewniając jednocześnie wysoki stopień bezpieczeństwa danych.
Na system HRM Productive24 składa się szereg dedykowanych aplikacji biznesowych, które mogą być wdrożone osobno (np. wyłącznie moduł do onboardingu czy L&D) lub razem, stanowiąc jeden kompleksowy ekosystem HR. Dodatkowo dzięki temu, że rozwiązanie zbudowano w technologii Productive24, narzędzie jest w pełni elastyczne i może być swobodnie dopasowane do potrzeb i wymagań każdej organizacji.
Zarządzanie rekrutacją – wnioski o rekrutację, bazy kandydatów, różne ścieżki i szablony procesów, formularze ocen kandydatów…
Aplikacja do zarządzania dokumentacją w formie elektronicznej, wspierająca proces obiegu dokumentów w organizacji.
Cyfryzacja i automatyzacja zarządzania nieobecnościami – elektroniczne wnioski urlopowe, nieobecności zespołu, kalendarze firmowe…
Elastyczna platforma do preboardingu i onboardingu – pełna automatyzacja wdrażania pracowników w Twojej organizacji.
Elastyczne narzędzie do tworzenia dowolnego typu ankiet pracowniczych, testów oraz quizów.
Rozwiązanie wspierające rozwój pracowników i budowanie kapitału intelektualnego organizacji.
Aplikacja do automatyzacji przeprowadzania ocen pracowniczych – oceny okresowe, cele, zadania, profile kompetencyjne…
Kompleksowe zarządzanie OKR w organizacji – zarządzanie celami, monitorowanie projektów, śledzenie progresu…
Cyfrowe środowisko pracy – platforma usprawniająca komunikację i pracę grupową.
Zestaw narzędzi pozwalających mierzyć i poprawiać satysfakcję oraz zaangażowanie pracowników.
Rozwiązanie, które porządkuje procesy offboardingowe i zbiera feedback od odchodzących pracowników.
Zaprojektuj rozwiązanie, które w pełni odzwierciedli procesy w Twojej organizacji.
Jeśli zależy Ci na wygodzie i elastyczności, koniecznie sprawdź HRM Productive24. To rozwiązanie jest wyjątkowe, ponieważ gwarantuje Ci pełne dopasowanie systemu to Twoich specyficznych potrzeb. Jak to możliwe? System HRM Productive24 zbudowano na bazie platformy Productive24, która umożliwia błyskawiczną budowę oprogramowania biznesowego. Productive24 pozwala tworzyć aplikacje szyte na miarę – w tym szybko dostarczać nowe funkcje i moduły, a także budować od podstaw zupełnie nowe rozwiązania IT. To sprawia, że Twój system HRM może być błyskawicznie rozwijany i modyfikowany zgodnie z Twoimi wymaganiami i dostosuje się do rozwoju Twojego działu i całego przedsiębiorstwa.
Dodatkowym atutem platformy jest to, że pozwala ona cyfryzować procesy w różnych działach i łączyć je w jeden, spójny ekosystem. Dzięki temu możesz zyskać dostęp do kluczowych danych wykraczających poza wskaźniki HR i mieć realny wpływ na realizację kluczowych celów przedsiębiorstwa.
Wsparcie pracy grupowej i komunikacji w zespole: struktura organizacyjna, intranet (portal pracowniczy), profile pracowników, ogłoszenia i newsy, powiadomienia, komentarze, burze mózgów i wiele więcej…
Elektroniczny obieg dokumentów: wnioski rekrutacyjne, wnioski urlopowe, obieg faktur, rozliczanie delegacji, OCR, budowanie indywidualnych ścieżek akceptacji (workflow) etc.
Kompleksowe podejście do zarządzania wiedzą w organizacji: ankiety, testy i quizy, bazy wiedzy i procedur, zarządzanie szkoleniami, zarządzanie talentami, onboarding, planowanie sukcesji i więcej…
Cyfryzacja rekrutacji, która jest naszym core businessem, szybko rozszerzyła się na przeniesienie do Productive24 kolejnych procesów The Adecco Group. Z Productive24 możemy zarządzać cyklem życia pracownika w organizacji od A do Z.
Cykl życia pracownika i wszystkie etapy, przez które przechodzi w trakcie swojej kariery (np. rekrutacja, onboarding, rozwój czy offboarding), budują jego doświadczenia – tzw. employee experience. Pozytywne doświadczenia wymagają dużego nakładu pracy ze strony działu HR, jak i całej organizacji.
Productive24, centralizując i automatyzując wszystkie kluczowe procesy związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi, skutecznie wspiera działy HR w stawianiu czoła wyzwaniom, które pojawiają się na każdym z etapów tej drogi – od rekrutacji, po offboarding.
Zobacz, jak w jednym systemie IT odzwierciedlić procesy HR na całej ścieżce pracownika w organizacji:
Sprawdź inne rozwiązania i znajdź aplikację dla Twojej firmy