Elastyczny ATS, z którym zatrudnisz najlepszych kandydatów!

Zarządzanie całym procesem odbywa się z poziomu jednego, intuicyjnego widoku. Kandydaci mogą być automatycznie lub manualnie przypisani do procesu, dzięki czemu masz przejrzysty podgląd i możesz z łatwością zmieniać status rekrutacji, dodawać etapy, tworzyć szablony, generować powiadomienia, dostarczać feedback. Możesz też umawiać spotkania rekrutacyjne, wysyłać wiadomości, a w przypadku pozytywnej decyzji automatycznie rozpocząć proces preonboardingowy czy onboardingowy.

Twoja baza kandydatów zapełnia się automatycznie na podstawie formularzy, które kandydaci wypełnili na stronie kariery lub tych, które wprowadzisz do systemu ręcznie. Otrzymaną kandydaturę możesz przypisać do dowolnej ilości rekrutacji i monitorować ich przebieg. Aplikacja Productive24 utworzy też automatycznie profil kandydata, dzięki któremu masz wgląd w najważniejsze informacje o  danym kandydacie/-tce, listę procesów, w których brał/a udział, jak również zgody na przetwarzanie danych czy notatki ze spotkań rekrutacyjnych.

System daje Ci możliwość ustalania i mierzenia kluczowych wskaźników sprawdzających efektywność prowadzonych przez Ciebie procesów rekrutacyjnych. Możesz generować raporty i wykresy, weryfikując np. liczbę zgłoszeń per źródło czy stanowisko, całkowitą długość rekrutacji, liczbę dni, które kandydat spędził na wybranym etapie, łączną ilość kandydatów na danym etapie etc. Dzięki temu możesz na bieżąco monitorować postępy i podnosić jakość procesów rekrutacyjnych.

System rekomendacji pracowników pozwoli Ci dowolnie definiować warunki programu poleceń, redagować i publikować wewnętrznie ogłoszenia o pracę. Dodatkowo, jeżeli warunki programu zostaną wypełnione, system automatycznie powiadomi zarówno polecających, jak i dział HR i/lub finansowy o spełnieniu warunków i uprawnieniu do odbioru nagrody. Program poleceń mocniej zaangażuje Twoich pracowników, do polecania swoich kandydatów, dlatego warto zapewnić im do tego wygodne, intuicyjne i transparentne narzędzie.

Productive24 umożliwia też gromadzenie i wprowadzanie danych do platformy za pomocą formularzy zewnętrznych. Takie formularze rekrutacyjne można implementować na własnej stronie internetowej, dzięki czemu dane kandydatów są bezpiecznie przechowywane w wewnętrznej bazie danych. Dzięki intuicyjnemu generatorowi każdy formularz może być indywidualnie dopasowany do wymagań organizacji, a rekruterzy mogą z łatwością zarządzać każdym z nich.