6 min.
TECHNOLOGIA
ZASOBY LUDZKIE (HR/HCM)
Potencjał aplikacji mobilnych w HR
Aplikacje mobilne na dobre zadomowiły się w naszych smartfonach. Dla wielu firm są one również kluczowym narzędziem pracy - łącznikiem pracownika z siedzibą i resztą załogi. W jaki sposób działy personalne mogą wykorzystać potencjał aplikacji mobilnych w swojej pracy? ...
3 min.
ZASOBY LUDZKIE (HR/HCM)
Dane w służbie HR – HR Data Forum 2020
"Działy personalne coraz mocniej opierają się na danych. Intuicja nie wystarcza" - tematem przewodnim HR Data Forum było zagadnienie analizy danych w nowoczesnych działach HR. Miło nam poinformować, że Productive24 był Mecenasem wydarzenia. ...
8 min.
ZASOBY LUDZKIE (HR/HCM)
Ustandaryzowany onboarding to o 62% większa wydajność nowych pracowników
"Onboarding" to wprowadzenie nowego pracownika do organizacji - przyjęcie go do zespołu oraz zaznajomienie z nową rolą i zadaniami w sposób jak najbardziej efektywny. ...
3 min.
ZASOBY LUDZKIE (HR/HCM)
Zarządzanie HR przeniesione na wyższy poziom
System HR szyty na miarę? Z przyjemnością prezentujemy HRM Productive24 – elastyczny system organizujący i automatyzujący zarządzanie zasobami ludzkimi i kapitałem ludzkim. ...
automatyzacja
customer experience
cykl życia pracownika
dane osobowe
digitalizacja
doświadczenia pracownika
dług cyfrowy
finanse i controlling
hiperautomatyzacja
inżynieria
kultura feedbacku
marka pracodawcy
marketing i sprzedaż
miękki HR
nowy pracownik
obsługa klienta
ochrona sygnalistów
offboarding pracowników
onboarding
optymalizacja
organizacja ucząca się
osiągnięcia i nagrody
praca zdalna
praca zespołowa
rekrutacja i selekcja
rozwój pracowników
rynek FMCG
sztuczna inteligencja
transformacja cyfrowa
twardy HR
umowy i warunki handlowe
urlopy i benefity
wellbeing pracowników
wsparcie sprzedaży
zarządzanie celami
zarządzanie firmą
zarządzanie flotą
zarządzanie procesami
zarządzanie produktem
zarządzanie talentami
Czytaj więcej...
Poznaj firmę i ideę powstania platformy Productive24.