Polecany artykuł: Productive24 partnerem CIO Trends

Już 25 września odbędzie się druga edycja HR After Hours, wydarzenia skierowanego do specjalistów HR z Lubelszczyzny. To doskonała okazja, aby ponownie spotkać się z praktykami z branży, wysłuchać inspirujących wystąpień oraz wziąć udział w poszerzającej wiedzę i umiejętności sesji warsztatowej....

Przyciąganie, rozwijanie i utrzymanie talentów wydaje się aktualnie jednym z największych wyzwań wielu organizacji. Nic dziwnego – z jednej strony każdy chce zatrudniać najlepszych, z drugiej – w obliczu dynamicznych zmian rynkowych - efektywne zarządzanie talentami staje się nieodzownym czynnikiem budowania przewagi konkurencyjnej....

Frapujące tematy na scenie i gorące rozmowy w kuluarach – tak można opisać w kilku słowach pierwszą edycję meetupu HR After Hours, który odbył się 6 czerwca w siedzibie Productive24 w Lublinie. Lubelskie środowisko HR doceniło inicjatywę, która pozwoliła na nawiązanie nowych relacji zawodowych oraz dyskusję na temat aktualnych wyzwań i trendów w branży HR....

Konferencja HR Challenge Poland, jak co roku, przyciągnęła wielu entuzjastów HR z różnych sektorów. Uczestnicy wydarzenia, podczas dwóch dni wypełnionych sesjami eksperckimi, mieli okazję poznać trendy w zarządzaniu zasobami ludzkimi, a także wysłuchać wskazówek i zgłębić najlepsze praktyki liderów HR z wiodących, międzynarodowych organizacji....

Hasłem przewodnim październikowej edycji Kongresu Profesjonalistów HR była rola HRBP w firmie i obszary, jakie dzięki swoim kompetencjom może usprawnić, by rozwijać pracowników i podnosić efektywność całej organizacji....

Ocena kompetencji pracowników to świetne narzędzie, dzięki któremu dbanie o rozwój kompetencji organizacji - czyli jedno z kluczowych zadań działów HR - może być realizowane efektywnie i stosunkowo szybko przełożyć się na wymierne korzyści dla przedsiębiorstwa....

Jakie korzyści przynosi organizacji digitalizacja onboardingu oraz w jakie dodatkowe elementy warto wyposażyć system? O tych i innych aspektach wdrożenia platformy do onboardingu opowiemy na przykładzie firmy Agata S.A....