Polecany artykuł: Productive24 partnerem CIO Trends

"Zasady gry" w HR uległy ostatnio znaczącej zmianie. Rosnąca popularność sztucznej inteligencji, pojawiająca się na horyzoncie transparentność wynagrodzeń podyktowana dyrektywą unijną, a także coraz większa różnorodność w miejscu pracy to tylko niektóre z wyzwań, które wystawiają HR na próbę. Kwestie te stały się przedmiotem dyskusji podczas HR Challenge 2025....

Rozważasz wdrożenie systemu HR? Zachęcamy do przeczytania wywiadu z Joanną Szymecką - HR Manager Europe Central w Ramirent, w którym opowiada, jak zbudowany na platformie Productive24 system HRM zmienił codzienną pracę działu personalnego w Ramirent oraz dlaczego zdecydowała się na rozwiązanie szyte na miarę....

Od zaawansowanych narzędzi technologicznych, przez nowe modele oceny kompetencji, po elastyczne podejście do pracy zespołowej – każdy rok przynosi kolejne „must-have” dla działów HR. O tym, dlaczego nie warto ślepo podążać za trendami, opowiada Justyna Żółtek z Ryvu Therapeutics....

Druga edycja wydarzenia HR After Hours, ponownie zgromadziła lubelskich ekspertów HR, menedżerów oraz liderów branży. Wśród tematów poruszanych podczas wydarzenia znalazły się m.in. rola zarządu w budowaniu kultury organizacyjnej, skuteczny onboarding, zmiana kierunku kariery oraz rozwijanie przywództwa w dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości....

W branży, w której wiedza stanowi kluczowy zasób firmy, zarządzanie kompetencjami pracowników staje się strategicznym wyzwaniem. Ryvu Therapeutics S.A., spółka biotechnologiczna specjalizująca się w opracowywaniu innowacyjnych terapii onkologicznych, z sukcesem sprostała temu wyzwaniu, a na swojego partnera technologicznego wybrała platformę Productive24....

Employee learning journey i lifelong learning to powiązane ze sobą strategie, które mogą nie tylko zwiększyć poziom kompetencji pracowników, ale również przyczynić się do długofalowego sukcesu organizacji. Jakie korzyści niesie ze sobą wdrożenie tych koncepcji i jak zintegrować je z codzienną pracą?...

HR Summit to jedno z najważniejszych wydarzeń dla specjalistów, managerów oraz dyrektorów HR. Konferencję organizuje Puls Biznesu, a Productive24 został partnerem wydarzenia. Myślą przewodnią tegorocznej edycji, która odbędzie się 16-17 września, będą: Innowacje, Integracja, Inspiracja....