https://productive24.com/wp-content/uploads/2025/11/Productive24-na-AI-Summit-2025.jpg
  • Polecany artykuł: Jak szybko sprawdzić opłacalność wdrożenia AI? Productive24 na AI Summit 2025

    Jak szybko ocenić efektywność biznesową wdrożenia AI? To jedno z najtrudniejszych pytań, przed którym stają dziś CEO, CIO i CTO. Pomóc w tym może technologia low-code, dzięki której można w kilka dni zbudować i przetestować prototyp aplikacji z wbudowanymi asystentami i agentami AI, działający w jednym, spójnym środowisku IT. Jak to osiągnąć?...

7 min.
PRODUKCJA I RETAIL
ZASOBY LUDZKIE (HR/HCM)

„Po przeniesieniu onboardingu do Productive24 zoptymalizowaliśmy jego przeprowadzanie aż o 65%”

Małgorzata Rząd-Poźniak

Firma Agata S.A. scyfryzowała procesy onboardingowe z platformą Productive24. O tym, jak projekt wpłynął na funkcjonowanie organizacji rozmawiamy z Sebastianem Harupą - Zastępcą Dyrektora IT oraz Magdaleną Krawczyk - Senior HR Projects Specialist w Agata S.A....

4 min.
PRODUKCJA I RETAIL
ZASOBY LUDZKIE (HR/HCM)

Agata S.A. automatyzuje onboarding nowych pracowników z Productive24

Małgorzata Rząd-Poźniak

Jakie korzyści przynosi organizacji digitalizacja onboardingu oraz w jakie dodatkowe elementy warto wyposażyć system? O tych i innych aspektach wdrożenia platformy do onboardingu opowiemy na przykładzie firmy Agata S.A....

1 min.
ZASOBY LUDZKIE (HR/HCM)

E-book: Ocena procesów onboardingowych

Jolanta Kozak

Czy warto mierzyć procesy onboardingowe? Jak je mierzyć? Jak automatyzacja procesów pomaga usprawnić procesy wdrożeniowe? Pobierz przewodnik i skorzystaj z bazy blisko 90 pytań ankietowych, które możesz wykorzystać w swojej organizacji!...

1 min.
CYFROWA FIRMA
ZASOBY LUDZKIE (HR/HCM)

Adecco Group cyfryzuje się z Productive24

Paweł Więsek

List referencyjny: "Projekt tej skali (...) byłby niemożliwy do zrealizowania tradycyjnymi metodami w tak krótkim czasie i założonym budżecie." - Mateusz Bednarski, The Adecco Group. ...

8 min.
ZASOBY LUDZKIE (HR/HCM)

Ustandaryzowany onboarding to o 62% większa wydajność nowych pracowników

Jolanta Kozak

"Onboarding" to wprowadzenie nowego pracownika do organizacji - przyjęcie go do zespołu oraz zaznajomienie z nową rolą i zadaniami w sposób jak najbardziej efektywny. ...

Czytaj więcej...

Poznaj firmę i ideę powstania platformy Productive24.