Polecany artykuł: Productive24 partnerem CIO Trends

Silosy informacyjne stanowią wyzwanie dla wielu przedsiębiorstw i choć nie są one fizycznie widoczne, to mogą skutecznie blokować potencjał rozwoju firmy i ograniczać efektywność zespołów. Warto zatem przyjrzeć się bliżej temu zjawisku, aby lepiej zrozumieć mechanizm jego powstawania oraz zagrożenia, jakie za sobą niesie, a także dowiedzieć się, jak skutecznie przeciwdziałać tworzeniu się silosów....

Ocena kompetencji pracowników to świetne narzędzie, dzięki któremu dbanie o rozwój kompetencji organizacji - czyli jedno z kluczowych zadań działów HR - może być realizowane efektywnie i stosunkowo szybko przełożyć się na wymierne korzyści dla przedsiębiorstwa....

Metody OKR używają największe polskie spółki (np. Allegro) i światowe korporacje (np. Google). Każda organizacja może wykorzystać je dla zwiększenia efektywności swoich działań i budowania silniejszych zespołów. Z pomocą oprogramowania będzie to łatwiejsze. ...

Wprowadzenie RODO znacznie podniosło świadomość znaczenia danych osobowych, ale też nałożyło na przedsiębiorców uciążliwe obowiązki. Mimo, iż od wejścia przepisów w życie mijają kolejne lata, wiele przedsiębiorstw ...

Poprzedni rok był dla działów personalnych czasem pełnym wyzwań. Wszystko wskazuje na to, że w 2021 zespoły HR wciąż będą w centrum wydarzeń w swoich firmach. Czy kolejne miesiące roku czymś zaskoczą? ...

List referencyjny: "Projekt tej skali (...) byłby niemożliwy do zrealizowania tradycyjnymi metodami w tak krótkim czasie i założonym budżecie." - Mateusz Bednarski, The Adecco Group. ...

Aplikacje mobilne na dobre zadomowiły się w naszych smartfonach. Dla wielu firm są one również kluczowym narzędziem pracy - łącznikiem pracownika z siedzibą i resztą załogi. W jaki sposób działy personalne mogą wykorzystać potencjał aplikacji mobilnych w swojej pracy? ...