Wspieraj, motywuj i doceniaj pracowników
W obliczu pracy zdalnej wiele firm mierzy się z problemami w zakresie satysfakcji i zaangażowania pracowników. Dlatego kluczowe stają się wprowadzenie w organizacji kultury opartej na równowadze cyfrowej i zapewnienie wsparcia pracownikom na każdym szczeblu.
Na bazie platformy Productive24 możesz zaprojektować szytą na miarę aplikację wspierającą wellbeing pracowników, która pozwali Ci skutecznie zadbać o komfort pracy i cyklicznie badać zadowolenie oraz ich motywację.
Automatyzuj kluczowe procesy, usprawniaj przepływ informacji, wspieraj rozwój pracowników.
Stwórz środowisko sprzyjające wymianie wiedzy; wbudowany chat, dyskusje, burze mózgów, uwagi, komentarze etc.
Stosuj pochwały (kudosy), przyznawaj nagrody, efektywnie zarządzaj benefitami.
Regularnie wykonuj badania satysfakcji pracowników i wprowadzaj usprawnienia zwiększające komfort pracy.
84% respondentów uznało problem poprawy satysfakcji pracowników jako ważny.
Ułatwienie pracownikom dostępu do oferowanych przez organizację benefitów (np. opieka medyczna, karty sportowe etc.) i usprawnienie procesu zarządzania nimi.
Zbudowanie w organizacji kultury opartej na zachowaniu zdrowej równowagi cyfrowej, aby zapobiegać wypaleniu zawodowemu.
Regularne wykonywanie i analizowanie badań satysfakcji pracowników. Przyznawanie nagród i pochwał.
Stworzenie przyjaznego cyfrowego miejsca pracy wspierającego prace grupową, ułatwiającego wykonywanie codziennych obowiązków.
Coraz więcej organizacji dostrzega potrzebę zadbania o dobrostan psychiczny i fizyczny swoich pracowników. Wiele badań wskazuje na bezpośredni związek między poziomem wydajności a szeroko pojętym dobrostanem pracowników. Wellbeing organizacji jest obecnie jednym z najsilniejszych atutów dobrego miejsca pracy, które przyciąga talenty.
Aplikacja do Wellbeingu zbudowana na bazie platformy Productive24 jest kluczowym rozwiązaniem wspierającym pracowników na każdym etapie ich drogi w organizacji. Zarówno drobne usprawnienia technologiczne automatyzujące codzienne obowiązki, jak i dedykowane rozwiązania takie jak zarządzanie benefitami czy ankiety zwiększają komfort pracy. Jako moduł cross-działowy może on być zatem bez przeszkód połączony z każdym innym modułem w organizacji np. OKR, Cyfrowy organizer osobisty, Digital Workplace etc.
Widok 360° na każdego członka zespołu. Zarządzanie danymi o rolach, umowach i strukturze organizacji w jednym miejscu.
System ATS, który pomaga managerom i rekruterom w zarządzaniu procesami rekrutacyjnymi – od A do Z.
Wygodne narzędzie wspierające preboarding, onboarding oraz zbieranie feedbacku od nowych pracowników.
Elastyczny system do zarządzania kampaniami ewaluacyjnymi i profilami kompetencyjnymi w organizacji.
Pełne wsparcie procesu zarządzania celami: od ich wyznaczania po monitorowanie i mierzenie postępów.
Platforma L&D wspierająca organizację szkoleń: od badania potrzeb po mierzenie efektywności.
Kompleksowe narzędzie do zbierania i gromadzenia wartościowego feedbacku oraz weryfikacji wiedzy pracowników.
Pełna kontrola nad nieobecnościami w organizacji oraz szybka i wygodna obsługa wniosków urlopowych.
Aplikacja, która porządkuje offboarding: karty obiegowe, protokoły odbioru, plany sukcesji oraz exit interview.
Platforma zapewniająca szereg udogodnień ułatwiających codzienną pracę zarówno indywidualną, jak i zespołową.
Platforma wellbeingowa obejmująca benefity, kudosy, eventy firmowe oraz wspierająca pracę grupową.
Zaprojektuj rozwiązanie, które w pełni odzwierciedli procesy w Twojej organizacji.
