Spraw, by Twój zespół osiągał więcej!
OKR Productive24 to elastyczna aplikacja do kompleksowego zarządzania i monitorowania OKR (Objectives & Key Results), umożliwiająca ich ustalanie, modyfikowanie, a także egzekwowanie. Dzięki czemu organizacja może nieustannie nadzorować wszelkie zmiany i uwzględniać je podczas planowania strategii zarządzania celami w organizacji.
Mimo iż, metoda OKR jest kojarzona głównie z mniejszymi, zwinnymi organizacjami to może być z powodzeniem skalowana i stosowana w organizacjach, które zatrudniają setki czy tysiące pracowników. Kluczem do wdrożenia OKR w dużej organizacji jest uwzględnianie lokalnych uwarunkowań na poziomie globalnym – ujednolicenie celów przy jednoczesnym zróżnicowaniu kluczowych rezultatów (np. względem danego obszaru geograficznego).
Dlaczego warto zastosować OKR w dużej organizacji?
Zarządzaj celami w sposób dopasowany do potrzeb Twojej organizacji! Aplikacja umożliwia definiowanie celów na poziomie indywidualnym, zespołowym i organizacyjnym. Możesz wyznaczać liderów i realizatorów, określać terminy realizacji oraz ustalać priorytety. Każdy cel łatwo powiążesz z wybraną kampanią ewaluacyjną, co pozwoli lepiej analizować wyniki ocen okresowych i skuteczniej planować działania rozwojowe. Dodatkowo masz możliwość wyboru sposobu mierzenia celów – możesz korzystać z OKR, KPI, skali punktowej lub celów opisowych, dostosowując metodę do specyfiki Twojej organizacji.
Dzięki funkcji kaskadowania celów łatwo przełożysz cele strategiczne organizacji na działania zespołów i poszczególnych pracowników. Pozwala to na spójne zarządzanie priorytetami na wszystkich poziomach firmy, zwiększając zaangażowanie i odpowiedzialność. Dzięki kaskadowaniu każdy pracownik widzi, jak jego zadania wspierają realizację kluczowych celów organizacji.
Na bieżąco monitoruj realizację celów dzięki czytelnym paskom postępu, które procentowo pokazują stopień ich wykonania. Funkcje wyszukiwania, sortowania i filtrowania umożliwiają uprawnionym użytkownikom szybkie odnajdywanie, porządkowanie i analizowanie celów na jednej, przejrzystej liście. Aplikacja zapewnia pełną kontrolę nad realizacją celów na każdym etapie – od ich aktywacji po finalizację. Możesz na bieżąco śledzić postępy, sprawdzać status działań oraz weryfikować, czy cele są realizowane zgodnie z założeniami. W przypadku konieczności wprowadzania zmian masz możliwość potwierdzenia ukończenia celu, jego tymczasowego zawieszenia lub całkowitego anulowania.
Przyspiesz proces wyznaczania celów dzięki gotowym szablonom! Określ najważniejsze parametry, takie jak terminy, priorytety, liderzy czy waga. Dzięki tej funkcji szybko stworzysz spójne, powtarzalne i ustandaryzowane cele, eliminując konieczność ich ręcznego definiowania od podstaw.
Zarządzaj celami jeszcze sprawniej dzięki funkcji tagowania! Ustawiaj i przypisuj tagi, które pomogą Ci porządkować cele według wybranych kategorii. Możesz oznaczać je kolorami, aktywować lub dezaktywować w zależności od potrzeb, a także dodawać tłumaczenia dla zespołów międzynarodowych. Dzięki temu szybciej odnajdziesz, posegregujesz i przeanalizujesz cele w jednym, przejrzystym miejscu.
Nie znalazłeś/aś funkcji, której potrzebujesz w żadnym gotowym rozwiązaniu HR? W HRM Productive24 możesz nie tylko dostosować dostępne funkcje do swoich potrzeb – możemy dla Ciebie stworzyć również zupełnie nowe, idealnie dopasowane do specyfiki Twojej organizacji! Twój system HRM może zatem rozwijać się wraz z Twoimi potrzebami. Zobacz wybrane inspiracje i przekonaj się, jak nasze rozwiązania mogą wspierać Twoją firmę w codziennych wyzwaniach.
Zautomatyzujemy ten proces i więcej – połączymy go z modułem celów! System uwzględni wyniki podwładnych, umożliwi sumowanie premii w i jej sprawną dystrybucję w organizacji.
Marzy Ci się system, który dzięki integracji z innymi pobierze dane o zasobach czy wynikach sprzedaży i pozwoli monitorować realizację celów? Dostarczymy Ci go on-demand!
Śledź czas pracy na zadaniach i zobacz, jak przekłada się na realizację celów! Rozbudujemy Twój system o moduł RCP, aby precyzyjnie pokazać, czy wszyscy w zespole grają do jednej bramki!
Chcesz odkryć obszary z największym potencjałem do wzrostu? Zbudujemy rozwiązanie, które dzięki AI umożliwi realokację zasobów na cele, które mają kluczowy wpływ na strategię firmy.
OKR wielokrotnie pomogły nam doprowadzić do 10-krotnego wzrostu. Dzięki nim nasza szalenie śmiała misja ,,uporządkowania informacji na świecie” stała się być może osiągalna.
Praca wokół wspólnych celów pozwala budować silniejsze zespoły i integrować te rozproszone po kraju lub świecie.
Zmniejszenie ryzyka realizacji projektów, które nie służą realizacji celów strategicznych.
Nadanie pracownikom poczucia sprawczości pozwala znacząco podnieść ich zaangażowanie i satysfakcję z wykonywanej pracy.
Kontrolowanie wszystkich OKR z poziomu jednego centralnego miejsca – z możliwością ich wyszukiwania, filtrowania oraz sortowania.
Pełna personalizacja – szczegółowe ustalanie celów zarówno dla pojedynczych użytkowników, jak i dla wybranych zespołów czy całej organizacji.
Czy wiesz, że wszystkie rozwiązania zbudowane na bazie platformy Productive24 mogą się wzajemnie uzupełniać, przenikać i łączyć ze sobą tworząc jeden wielki ekosystem aplikacji biznesowych? Z aplikacją OKR świetnie sprawdzają się:
System pozwala stawiać wybrane cele OKR i ocenić stopień ich realizacji, co może stanowić dodatkowe kryterium podczas przeprowadzania okresowej oceny pracowniczej.
W przypadku np. niepowodzenia w realizacji zamierzonych celów, niesatysfakcjonującej oceny okresowej lub braku umiejętności do realizacji wybranego OKR, organizacja oferuje wsparcie w rozwoju pracownika w postaci dodatkowych szkoleń.
Automatyczna zaciąganie danych z PMO, monitorowanie statusu realizacji projektów, a także zgodności ofert/wycen z faktyczną realizacją/kosztem.
OKR mogą zostać powiązane z bazą CRM organizacji, dzięki czemu będzie można skutecznie ocenić realizację postawionych celów sprzedażowych np. weryfikacja ilości pozyskanych klientów, NPS (Net Promoting Score) oraz wartości wolumenu sprzedaży.
Dane pochodzące z realizacji zgłoszonych w organizacji ticketów mogą stanowić element niezbędny do badania określonych wskaźników np. zadowolenia klientów, czasu realizacji zgłoszeń etc.
Ułatwienie współpracy w zespołach OKR dzięki możliwości prowadzenia dyskusji, burzy mózgów, usprawnionej komunikacji na chacie, generowaniu automatycznych powiadomień i feedbacku.
Widok 360° na każdego członka zespołu. Zarządzanie danymi o rolach, umowach i strukturze organizacji w jednym miejscu.
System ATS, który pomaga managerom i rekruterom w zarządzaniu procesami rekrutacyjnymi – od A do Z.
Wygodne narzędzie wspierające preboarding, onboarding oraz zbieranie feedbacku od nowych pracowników.
Elastyczny system do zarządzania kampaniami ewaluacyjnymi i profilami kompetencyjnymi w organizacji.
Pełne wsparcie procesu zarządzania celami: od ich wyznaczania po monitorowanie i mierzenie postępów.
Platforma L&D wspierająca organizację szkoleń: od badania potrzeb po mierzenie efektywności.
Kompleksowe narzędzie do zbierania i gromadzenia wartościowego feedbacku oraz weryfikacji wiedzy pracowników.
Pełna kontrola nad nieobecnościami w organizacji oraz szybka i wygodna obsługa wniosków urlopowych.
Aplikacja, która porządkuje offboarding: karty obiegowe, protokoły odbioru, plany sukcesji oraz exit interview.
Platforma zapewniająca szereg udogodnień ułatwiających codzienną pracę zarówno indywidualną, jak i zespołową.
Platforma wellbeingowa obejmująca benefity, kudosy, eventy firmowe oraz wspierająca pracę grupową.
Zaprojektuj rozwiązanie, które w pełni odzwierciedli procesy w Twojej organizacji.
