Poznaj wyniki badania przeprowadzonego wśród 193 specjalistów i menedżerów HR w Polsce i zobacz, jak organizacje naprawdę wykorzystują AI w codziennej pracy.
AI w HR przestało być już tylko trendem czy technologiczną ciekawostką. Dla wielu specjalistów stało się codziennym narzędziem wspierającym pracę – od tworzenia treści i analizowania danych po automatyzację procesów i usprawnianie komunikacji. Jednocześnie rozwój AI często wyprzedza gotowość organizacji do świadomego i bezpiecznego wdrażania nowych technologii.
Właśnie dlatego powstał nasz raport. Chcieliśmy sprawdzić, jak naprawdę wygląda wykorzystanie AI w polskim HR. Gdzie technologia daje największą wartość, jakie wyzwania dostrzegają organizacje i czy firmy są gotowe na zmianę, która dzieje się już teraz. To praktyczne spojrzenie oparte na danych, doświadczeniach i realnych wyzwaniach działów HR.
Productive24AI to platforma low-code umożliwiająca tworzenie kompleksowych, wieloplatformowych, szytych na miarę systemów IT samodzielnie przez analityków biznesowych – dużo szybciej, niż w przypadku klasycznego programowania.
Dzięki temu na bazie platformy Productive24AI powstał szereg aplikacji automatyzujących różne obszary w organizacji, w tym zarządzanie całym cyklem życia pracownika – od rekrutacji, po offboarding. Co ważne, wszystkie rozwiązania Productive24AI mogą być dowolnie dostosowywane, rozwijane lub tworzone zupełnie od zera zgodnie z wymaganiami danej organizacji. Aplikacje Productive24AI łączą się w jeden, spójny ekosystem rozwiązań, który może zastąpić dziesiątki innych, niepowiązanych ze sobą systemów IT używanych w organizacji.
Brzmi ciekawie? Zachęcamy do przetestowania rozwiązania!
Zarjestruj się i odbierz bezpłatny raport z badania o AI w HR!
