Polecany artykuł: Technologia AI w HR – pobierz zestaw 140 gotowych promptów!

Employee learning journey i lifelong learning to powiązane ze sobą strategie, które mogą nie tylko zwiększyć poziom kompetencji pracowników, ale również przyczynić się do długofalowego sukcesu organizacji. Jakie korzyści niesie ze sobą wdrożenie tych koncepcji i jak zintegrować je z codzienną pracą?...

HR Summit to jedno z najważniejszych wydarzeń dla specjalistów, managerów oraz dyrektorów HR. Konferencję organizuje Puls Biznesu, a Productive24 został partnerem wydarzenia. Myślą przewodnią tegorocznej edycji, która odbędzie się 16-17 września, będą: Innowacje, Integracja, Inspiracja....

Już 25 września odbędzie się druga edycja HR After Hours, wydarzenia skierowanego do specjalistów HR z Lubelszczyzny. To doskonała okazja, aby ponownie spotkać się z praktykami z branży, wysłuchać inspirujących wystąpień oraz wziąć udział w poszerzającej wiedzę i umiejętności sesji warsztatowej....

Przyciąganie, rozwijanie i utrzymanie talentów wydaje się aktualnie jednym z największych wyzwań wielu organizacji. Nic dziwnego – z jednej strony każdy chce zatrudniać najlepszych, z drugiej – w obliczu dynamicznych zmian rynkowych - efektywne zarządzanie talentami staje się nieodzownym czynnikiem budowania przewagi konkurencyjnej....

Każdy, kto uczestniczył w konferencji I LOVE HR, wie, jak wartościowe i inspirujące jest to wydarzenie. Tegoroczna edycja nie była wyjątkiem! Jakie tematy zdominowały dyskusje w tym roku? Przedstawiamy najciekawsze wystąpienia i kluczowe wnioski z konferencji....

Frapujące tematy na scenie i gorące rozmowy w kuluarach – tak można opisać w kilku słowach pierwszą edycję meetupu HR After Hours, który odbył się 6 czerwca w siedzibie Productive24 w Lublinie. Lubelskie środowisko HR doceniło inicjatywę, która pozwoliła na nawiązanie nowych relacji zawodowych oraz dyskusję na temat aktualnych wyzwań i trendów w branży HR....

Silosy informacyjne stanowią wyzwanie dla wielu przedsiębiorstw i choć nie są one fizycznie widoczne, to mogą skutecznie blokować potencjał rozwoju firmy i ograniczać efektywność zespołów. Warto zatem przyjrzeć się bliżej temu zjawisku, aby lepiej zrozumieć mechanizm jego powstawania oraz zagrożenia, jakie za sobą niesie, a także dowiedzieć się, jak skutecznie przeciwdziałać tworzeniu się silosów....