CIO Trends 2024 to jedno z najważniejszych wydarzeń dla liderów IT, podczas którego eksperci i menedżerowie z różnych sektorów biznesu spotykają się, aby dyskutować o najnowszych trendach, wyzwaniach i innowacjach w zarządzaniu IT. W tym roku Productive24 z dumą pełni rolę partnera wydarzenia, wspierając wymianę wiedzy o strategiach digitalizacji z wykorzystaniem low-code....
„Zasady gry” w HR uległy ostatnio znaczącej zmianie. Rosnąca popularność sztucznej inteligencji, unijna dyrektywa o transparentności wynagrodzeń oraz coraz większa różnorodność w miejscu pracy to tylko niektóre z wyzwań, którym muszą stawić czoła działy HR. Tematy te były przedmiotem dyskusji podczas konferencji HR Challenge 2025....
Rozważasz wdrożenie systemu HR? Zachęcamy do przeczytania wywiadu z Joanną Szymecką - HR Manager Europe Central w Ramirent, w którym opowiada, jak zbudowany na platformie Productive24 system HRM zmienił codzienną pracę działu personalnego w Ramirent oraz dlaczego zdecydowała się na rozwiązanie szyte na miarę....
Od zaawansowanych narzędzi technologicznych, przez nowe modele oceny kompetencji, po elastyczne podejście do pracy zespołowej – każdy rok przynosi kolejne „must-have” dla działów HR. O tym, dlaczego nie warto ślepo podążać za trendami, opowiada Justyna Żółtek z Ryvu Therapeutics....
Fundamentem każdej odnoszącej sukcesy firmy są zaangażowani pracownicy, którzy nie tylko realizują swoje zadania, ale także stale rozwijają swoje talenty. Jak dział HR może wspierać ich rozwój i dbać o pozytywne doświadczenia na każdym etapie pracy w organizacji? Pobierz przewodnik i dowiedz się, jak skutecznie zarządzać talentami w firmie....
Druga edycja wydarzenia HR After Hours, ponownie zgromadziła lubelskich ekspertów HR, menedżerów oraz liderów branży. Wśród tematów poruszanych podczas wydarzenia znalazły się m.in. rola zarządu w budowaniu kultury organizacyjnej, skuteczny onboarding, zmiana kierunku kariery oraz rozwijanie przywództwa w dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości....
W branży, w której wiedza stanowi kluczowy zasób firmy, zarządzanie kompetencjami pracowników staje się strategicznym wyzwaniem. Ryvu Therapeutics S.A., spółka biotechnologiczna specjalizująca się w opracowywaniu innowacyjnych terapii onkologicznych, z sukcesem sprostała temu wyzwaniu, a na swojego partnera technologicznego wybrała platformę Productive24....
Employee learning journey i lifelong learning to powiązane ze sobą strategie, które mogą nie tylko zwiększyć poziom kompetencji pracowników, ale również przyczynić się do długofalowego sukcesu organizacji. Jakie korzyści niesie ze sobą wdrożenie tych koncepcji i jak zintegrować je z codzienną pracą?...
do naszego newslettera i bądź na bieżąco z nowymi publikacjami na blogu.
Poznaj firmę i ideę powstania platformy Productive24.
