Polecany artykuł: Wellbeing w pracy zdalnej – jak wzmacniać więź z firmą na odległość?

Ocena kompetencji pracowników to świetne narzędzie, dzięki któremu dbanie o rozwój kompetencji organizacji - czyli jedno z kluczowych zadań działów HR - może być realizowane efektywnie i stosunkowo szybko przełożyć się na wymierne korzyści dla przedsiębiorstwa....

HR Tech z roku na rok coraz mocniej zaznacza swoją obecność na rynku IT. Jak poradzić sobie w gąszczu aplikacji i wybrać te, które zaspokoją potrzeby organizacji? Pomocne będzie zestawienie "Innowacyjne rozwiązania wspierające HR w 2023" opublikowane na łamach Forbes.pl. W publikacji nie zabrało również HRM Productive24....

Jakie korzyści przynosi organizacji digitalizacja onboardingu oraz w jakie dodatkowe elementy warto wyposażyć system? O tych i innych aspektach wdrożenia platformy do onboardingu opowiemy na przykładzie firmy Agata S.A....

Projektujesz badania ankietowe w swojej organizacji? Zajrzyj do naszej najnowszej publikacji o tym, jak HR może wykorzystać ankiety w swojej pracy i zautomatyzować proces ich przeprowadzania. Skorzystaj z bazy 140 gotowych pytań z różnych obszarów funkcjonowania firmy. ...

Czy warto mierzyć procesy onboardingowe? Jak je mierzyć? Jak automatyzacja procesów pomaga usprawnić procesy wdrożeniowe? Pobierz przewodnik i skorzystaj z bazy blisko 90 pytań ankietowych, które możesz wykorzystać w swojej organizacji!...

Metody OKR używają największe polskie spółki (np. Allegro) i światowe korporacje (np. Google). Każda organizacja może wykorzystać je dla zwiększenia efektywności swoich działań i budowania silniejszych zespołów. Z pomocą oprogramowania będzie to łatwiejsze. ...

Systemy IT pomagają usprawnić i częściowo zautomatyzować niemal każdy aspekt działalności biznesowej. Czy są jednak w stanie pomóc w sprawach tak wymagających, jak programy talentowe?Czym są programy talentowe i dlaczego ich popularność będzie rosnąć?...